Offerta Formativa

Tu sei al centro della nostra attenzione, come individuo e come parte della tua azienda o organizzazione.

Per noi è importante:

  • soddisfare te e le tue esigenze pratiche
  • soddisfare ciò che ti entusiasma e che ti sta a cuore
  • soddisfare il processo di sviluppo tuo e del contesto in cui operi

L’offerta formativa FUTURE mette al primo posto la persona in ogni suo aspetto. La nostra metodologia, i modelli che utilizziamo e gli strumenti che trasferiamo hanno tutti l’obiettivo di favorire la concretizzazione di potenziali inespressi per meglio raggiungere i tuoi obiettivi. Puntiamo sempre a dare un’attenzione mirata ad ogni partecipante, realizzando così un livello di personalizzazione altissimo.

Per Coach o chi desidera diventarlo

Team & Group Coaching

Il termine Team Coaching indica interventi di coaching, principalmente all'interno di aziende ed organizzazioni, in cui si affrontano la gestione dei gruppi, l'orientamento dei membri al lavoro e alla cooperazione comuni, lo sviluppo del team verso l'eccellenza. Insieme troviamo spesso il termine Group Coaching, cioè il lavoro con gruppi di persone che hanno interessi comuni ma non necessariamente gli stessi obiettivi. Queste due definizioni nascondono un pianeta di possibilità di intervento e di sviluppo.

Core Coaching – I livello

Il Core Coaching nasce circa 20 anni fa da una idea di Wolfgang Stabentheiner, creatore del metodo FUTURE, per rispondere alle esigenze che sempre più rilevava nelle persone di capire profondamente se stesse, la ragione delle proprie azioni e i comportamenti e le dinamiche della propria vita. Il metodo si è così sviluppato come strumento per trovare la strada verso una sempre maggiore libertà di esprimere se stessi, trasformare le proprie debolezze in forze.

Per Impulso allo sviluppo personale

Per Leader nelle organizzazioni

Team & Group Coaching

Il termine Team Coaching indica interventi di coaching, principalmente all'interno di aziende ed organizzazioni, in cui si affrontano la gestione dei gruppi, l'orientamento dei membri al lavoro e alla cooperazione comuni, lo sviluppo del team verso l'eccellenza. Insieme troviamo spesso il termine Group Coaching, cioè il lavoro con gruppi di persone che hanno interessi comuni ma non necessariamente gli stessi obiettivi. Queste due definizioni nascondono un pianeta di possibilità di intervento e di sviluppo.

Per Professionisti dello sviluppo organizzativo

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