Trainer Training
Trainer Training 2017
Edizione conclusa il 1 Luglio 2017
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Una proposta della FUTURE Coaching Academy Italia rivolta a tutti i professionisti dello sviluppo delle Risorse Umane interessati ad investire sul loro miglioramento continuo per poter dare sempre di più ai clienti.
Un’occasione di altissimo livello per Coach, Counselor e Consulenti che desiderano ampliare il proprio ambito d’azione offrendo ai clienti anche programmi formativi, strutturati secondo un modo di gestire l’aula che segue la metodologia FUTURE, studiata per rendere la formazione un momento di integrazione e facile apprendimento.
Un’offerta aperta a Docenti e Formatori interessati ad acquisire nuovi strumenti e tecniche integrate in un percorso che lavora anche sul loro sviluppo personale.
Una sfida per chi si interfaccia regolarmente con l’aula, ad aprirsi ad un approccio nuovo e unico nel suo genere.
A chi si rivolge
Questa formazione si rivolge a tutti coloro che si interfacciano regolarmente con l’aula.
- Docenti e Formatori
- La funzione HR
- Coach, Counselor e Consulenti che lavorano anche in aula
- Tutti coloro che desiderano orientarsi verso la conduzione di formazioni nel proprio ambito
Coach o chi desidera diventarlo Leader nelle organizzazioni Professionisti dello sviluppo organizzativo
Risultati attesi
Il partecipante a questo Training acquisirà:
- Competenza su come presentarsi come trainer ad un gruppo nel contesto di un seminario in maniera altamente professionale e stimolante
- Strumenti allenati su come gestire un gruppo per avere la massimapartecipazione e per aprire spazi di sviluppo
- Tecniche per gestire il percorso di sviluppo dei partecipanti in un training
- Una struttura che permetterà di progettare un training seguendo i principi che lo rendono efficace
- Sensibilità nella gestione di momenti di conflitto interni al Training
A fine Training verrà consegnato un certificato di partecipazione che attesta 44 CCE Resource Development, valevole per tutti gli usi previsti dalla International Coach Federation.
Moduli
- Il ruolo del Trainer
- To be or not to be: ESSERE trainer, una decisione individuale
- Creare flusso relazionale come Trainer
- Riflessioni sull’introduzione ad un corso e sull’apertura iniziale con allenamento alla tecnica
- Definire il tema e l’obiettivo di un seminario
- Gestire l’energia di un gruppo
- La retorica del trainer
- Lo strumento della presentazione nel contesto di un seminario
- Come strutturare una lezione
- Rafforzare la presenza: il concetto di presenza e come allenarla
- L’approccio “rafforzare le forze”
- Tenere una lezione
- Rafforzare le forze e la presenza del trainer
- Porre obiettivi nel contesto di un seminario
- La figura del trainer come modello per i partecipanti
- La lista “più e miglioramento”
- Il principio del ciclo
- Riflessione e chiusura di cicli
- Gli stati di abbondanza e deficit
- Percepire ed esprimere le proprie percezioni come strumento della gestione
- L’esercizio “energeticamente 3 passi avanti” come strumento nei vari contesti di un seminario
- Il cerchio di chiusura come strumento all’interno di un seminario
- Esercizi di percezione e di espressione del le proprie percezioni
- Preparare lezioni
- Programmare seminari: teoria e pratica
- I vari livelli di bisogni e i bisogni del cuore
- Dare feedback nel gruppo
- Dare istruzioni che abbiano effetto
- La programmazione di un seminario
- Come presentare il programma di un seminario
- Il conflitto: aspetti teorici
- Gestire i conflitti del gruppo con il relatore
- Gestire i conflitti tra i partecipanti
Calendario
Luoghi
Spazio Pin (Milano)
Location situata nel centro di Milano, facilmente raggiungibile con vari mezzi fra cui metropolitana linea gialla, fermata Repubblica
| Vedi MappaTestimonial
Il corso Trainer Training mi ha dato la possibilità di fare un reale e sostanziale passo in avanti nella mia capacità di gestire l’aula. Frequentarlo ed apprendere la metodica FUTURE mi ha dato l’opportunità di gestire con maggiore efficacia anche le aule più complesse e sfidanti.
Il Trainer Training mi ha arricchito con nuovi principi, strumenti ed esperienze che mi hanno permesso di vedere orizzonti diversi nel processo di evoluzione personale permettendomi anche di concepirmi come leader della mia esistenza.
Questa è una formazione che trasforma la modalità e la qualità di gestire un’aula, attraverso strumenti e tecniche, ma soprattutto attraverso la propria conoscenza di se stessi e del proprio modo di essere trainer. Eccellente!
Mi occupo di formazione ormai da un po’ di anni, ma ciò che di fondamentale questo corso mi ha insegnato è come riuscire a contattare la parte più autentica di me, per offrirla agli altri. Essere coach, così come essere trainer, è fondamentalmente uno stato d’essere. Non sempre si insegna ciò che si vuole, che si sa o che si crede di sapere, si può insegnare solo quello che si è! Questo percorso ti aiuta a comprendere la modalità più efficace per gestire un aula e avere un “effetto” significativo sulle persone perché esse a loro volta possano efficacemente lavorare sul proprio potenziale e su un cambiamento virtuoso dei propri comportamenti a beneficio di se stessi e del sistema a cui si appartengono.
